Train the Trainer Ausbildung - Training anleiten lernen

Ausbildung Train the Trainer – Modul 5A

Trainings, Workshops, Seminare in Gruppen professionell und erfolgreich anleiten – Know How für die Tätigkeit als Trainer, Führungskraft, Teamleiter usw.

Gruppen anleiten und Trainings gestalten, wie macht man das professionell? Bisher haben Sie „einfach so“ Gruppen angeleitet und im Großen und Ganzen läuft es auch ganz gut. Hin & wieder jedoch könnte es noch besser laufen, bzw. Sie fragen sich ob man mit bestimmten Methoden die Menschen noch besser „mitnehmen“ kann.

Vielleicht ist es auch so, dass sie zu Ihrem Themenbereich das Fachwissen haben und möchten gerne mit Trainings starten, jedoch Sie wissen nicht so recht, wie man eine Gruppe Menschen am besten motiviert und die Inhalte strukturiert. Erfahren Sie, wie man bei Seminaren den Beginn gestalten kann, um die Teilnehmer „abzuholen“. Von Anfang an gemeinsam in die gleiche Richtung zu blicken ist wichtig, damit ein Seminar erfolgreich wird. Und weil das Ende der letzte Eindruck ist, den Ihre Teilnehmer mitnehmen, sollte auch dieser mit Bedacht gewählt werden. Es werden Basics vermittelt, die jeder gute Trainer beherrschen sollte.

Lernen Sie auf was es ankommt, welche Tipps & Tricks Sie gegen Aufregung anwenden können und was sonst noch so dazu gehört.

Interaktion bei der Live-Online-Ausbildung
Sie müssen sich nicht sorgen, dass Sie ohne Interaktion den ganzen Tag lang auf den Bildschirm starren müssen. Es gibt Zeiten, in denen Sie selbstständig Übungen durchführen und Phasen mit Partner- und Kleingruppenübungen. Außerdem Input von Ihrer/Ihrem Dozent/in, mit der/dem Sie im Plenum zusammen Inhalte besprechen und miteinander Erfahrungen teilen. Und natürlich auch Pausen, in denen Sie nicht online sind.

Inhalte der Train the Trainer Ausbildung

Einstieg in das Seminar / in den Kurs
Anfangssituationen gestalten
Vorstellungsrunden – verschiedene Varianten
Verabschiedung – ein guter Abschluss
Beziehung herstellen – die ersten Sekunden
„Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck“ Oder etwa doch?
Der Start: Teilnehmer „abholen“ … 3 x Ja

Der Umgang mit speziellen Teilnehmern

In jedem Seminar oder Training kann es vorkommen, dass ein Teilnehmer ganz besonders viel Aufmerksamkeit benötigt, stets etwas auszusetzen hat, alles besser weiß, ständig quasselt, wie ein Wasserfall usw. Erfahren Sie einige Tricks & Kniffe, um dennoch sicher das Seminar zu leiten und den „lernwilligen“ Teilnehmer auch gerecht zu werden.

Wie Ihre Teilnehmer vom Gehirnbesitzer zum Gehirnbenutzer werden

Gehirngerechtes Lehren & Lernen
Neues aus der Neurobiologie
Sinne und Lernsituationen

Storytelling / Storytheater

Ideen und Möglichkeiten, die das Geschichtenerzählen in sich birgt
Verschiedene Geschichten-Typen : Methapern, Vignetten, Zitate uvm.

Nützliche Anleitungen für den Umgang mit „Basisequipment“ von Trainern & Referenten

Was braucht man für ein Seminar, einen Kurs, ein Training?
Von Must haves und Überflüssigem, bzw. dem Zuckerguß „Frosting on the Cake“

„Übung, Übung, Übung macht den Meister“

Verschiedene Methoden und Techniken für Trainings, Seminare und Kurse
gemeinsames Üben von verschiedenen Techniken und Situationen

Zielgruppe der Weiterbildung

Die Weiterbildung richtet sich an alle Menschen, die gerne mehr Know-How hätten um Trainings zu gestalten und Gruppen zu leiten. Führungskräfte oder Teamleiter und andere Personen, die Workshop und Meetings leiten oder auch Konferenzen moderieren sollen, können sich Wissen aneignen, dass sie dabei unterstützt und eine Handlungsanleitung mit auf den Weg gibt. Ganz gleich ob man mit kleineren Teams arbeiten möchte oder mit größeren Gruppen, Sie können praxisorientierte Methoden und Übungen kennenlernen, die Sie in Zukunft unterstützen.

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an der Live-Online-Präsenzphase benötigen Sie Internet (mind. DSL), eine Kamera (z.B. in Ihrem Notebook) sowie ein Headset mit Mikrofon (das interne ist qualitativ nicht ausreichend) oder ein separates Mikrofon und Kopfhörer. Gerne beraten wir Sie, ob Ihre Möglichkeiten hierfür ausreichen.

Voraussetzung für die Train the Trainer Ausbildung

Sie können ohne Vorerfahrungen an dieser Fortbildung teilnehmen.

Eine modulare Ausbildung, die Live-Online stattfindet.

Modul 5A1: Trainerkompetenz

Allgemeine Hinweise für Trainer
Die Trainerkompetenzen: Personale und soziale Kompetenzen, Fach- und Methodenkompetenz
Was zeichnet einen Trainer, Seminar- & Kursleiter aus?
Wertschätzung, Anerkennung, Respekt: Grundhaltung des Trainers, Small Talk vor Seminarbeginn, Wertschätzung durch Körpersprache ausdrücken, Anerkennung kann man nicht heucheln, Einschätzung des eigenen Trainerpotentials
Bestandsaufnahme der eigenen Fähigkeiten
Was braucht man als Trainer?
Die verschiedenen Rollen des Trainers, Seminar- & Kursleiters
Selbstbild und Fremdbild des Trainers
Johari Fenster

15.04.2023, 10:00 – 13:00 Uhr

26.08.2023, 14:00 – 17:00 Uhr

Termine & Anmeldung 5A1

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